Med 551 besøkende og 31 virksomheter er arrangørene av arbeids- og utdanningsmessen Mulighetsdagen veldig fornøyde med årets oppslutning. Og enda bedre blir det når deltakerne forteller at de har møtt relevante kandidater, interessante arbeidsgivere og fått svar på ulike spørsmål de har rundt jobb og skole.
– Jeg søker lærlingplass og håper å komme i kontakt med bedrifter innen dataelektronikk. Jeg vil vise hva jeg kan gjøre, og kanskje har noen plass til meg, sier Ernestas Kavaliauskas.
Den unge mannen har fått kjenne på at det ikke er enkelt å få jobb når man ikke har noe arbeidserfaring, men han sender også en pasning tilbake til næringslivet.
– Det er ikke mange nok ledige stillinger. Folk som har jobb, blir værende i stillingen sin, og da er det ikke plass til oss unge og nyutdannede. Vi trenger flere arbeidsplasser, sier han.
For å utvide jobbmulighetene, er ikke Kavaliauskas fremmed for å se over grensen.
– Det er absolutt aktuelt for meg å jobbe i for eksempel Strømstad, sier han.
– Fin måte å være synlige på
I Halden Arena på Mulighetsdagen står han sammen med Martin Røyter. Røyter har fått lærlingplass hos Institutt for energiteknikk (IFE) i Halden og forteller at bedriften deltar på Mulighetsdagen for å møte folk.
– IFE trenger ansatte med forskjellig kompetanse, og vi prøver å være til stede på ulike arenaer for å se hvilke kandidater som finnes, sier han.
En annen bedrift som ønsker å vise seg fram for aktuelle søkere, er Strösmtad Spa & Resort. Hotellet like ved norskegrensen trenger stadig folk, og særlig på vårparten er behovet stort. Sofie Nilsson og Danielle Hasselblom forteller at de trives på messer som Mulighetsdagen.
– Det er en fin måte å treffe folk på og være synlige. Ledige stillinger hos oss lyses først og fremst ut på hjemmesiden vår og via Arbetsförmedlingen (tilsvarende Nav i Sverige), så dette blir en tredje måte å søke etter personal på. Vi har møtt mange som er interesserte og har stilt oss spørsmål, sier Nilsson.
– Mange muligheter hos Maersk
Mulighetsdagen 2025 ble arrangert av Interreg ÖKS, Arbetsförmedlingen, EURES, Grenstjänsten Norge-Sverige, Halden kommune, NAV, Nordisk ministerråd, Svinesundskomiteen, Strømstad kommune og Dals-Ed kommune.
Et grenseløst arbeidsmarked øker tilgangen på både arbeidskraft og arbeidstakere, og for mange nordmenn og svensker er det allerede naturlig å dra over grensen for å jobbe.
En bedrift som har mange års erfaring med grensegjengere i personalgruppen, er spedisjonsfirmaet Maersk. De har tilhold blant annet i Halden og Strømstad, og i Halden har de kontor på to lokasjoner: Isebakke og Svinesund.
– Vi får mange søknader hele tiden, og de kommer fra begge sider av grensen. Vi er blant de større firmaene i Halden, og hos oss er det mange muligheter, forteller Malin Gustavsen og Marie Holmene Larsen.
De ser verdien stor nytteverdi i å delta på messer fordi det gir dem en unik mulighet til å vise fram hvilke tjenester Maersk leverer.
– Mange kjenner til navnet vårt, men ikke til hva vi gjør. Selv om vi ikke ansetter noen på messer som dette, får vi møtt folk som vi kanskje tar kontakt med senere når behovet endrer seg, sier de.
Nye i grenseregionen
På Mulighetsdagen deltar både store og små bedrifter, og med stor mobilitet i grenseregionen er ikke avstander det største problemet. Ludmila Magnussen fra Lafem frisørsalong i Spydeberg tok turen til Halden etter oppfordring fra Nav.
– Jeg har et bredt tilbud i salongen min og trenger hjelp. Jeg håper å finne noen her i dag. Her er det folk fra flere steder, og for noen er det ikke langt til Spydeberg, sier hun.
Svein Soldal Eggerud og Anneloes Meendering er nyutdannede og nyinnflyttede til Halden. De er begge jobbsøkere og tok turen til Halden Arena for å bli kjent med jobbmuligheter i Sverige.
– Det er første gang jeg bor så nærme Sverige, så jeg vil gjerne vite mer om arbeidsmarkedet på den siden av grensen, sier Eggerud på vestlandsk.
Meendering kommer opprinnelig fra Nederland og traff Eggerud da de begge studerte i Sogndal. Hun ville gjerne snakke med Nav og høre hvordan de kunne hjelpe henne med å finne jobb i sitt nye hjemland og hjemby.
– Mitt største hinder enn så lenge er språket, men jeg går på norskkurs og blir stadig bedre. Dette arrangementet er en fin sjanse til møte arbeidsgivere ansikt til ansikt, sier hun.
Gode samarbeidspartnere
2025-versjonen av Mulighetsdagen ble arrangert av Interreg ÖKS, Arbetsförmedlingen, EURES, Grenstjänsten Norge-Sverige, Halden kommune, NAV, Nordisk ministerråd, Svinesundskomiteen, Strømstad kommune og Dals-Ed kommune.
Arrangementet fant sted i Halden Arena onsdag 5. november.
