KRUT – kompetanse, ressurs, talent er en forstudie som har som mål å styrke og knytte sammen det grenseregionale arbeidsmarkedet mellom Sverige og Norge, ved å legge grunnlaget for et framtidig hovedprosjekt innen kompetanseforsyning.
Manglende samordning mellom systemer, ulike nasjonale regelverk og et begrenset samarbeid om kompetanseforsyning gjør det i dag vanskelig både å sikre mobilitet og god match mellom arbeidsgivere og arbeidssøkere. Det er behov for nye, felles løsninger basert på regionens faktiske behov og forutsetninger – løsninger som kan fremme økt mobilitet, bedre match og mer bærekraftig bruk av kompetanse på tvers av grensen.
Målet med forstudien er å utvikle et tiltak for kompetanseforsyning som tar utgangspunkt i grenseregionens spesifikke forutsetninger, og som kan prøves ut i et framtidig hovedprosjekt. Forstudien skal også bidra til å identifisere og samle relevante aktører i et sterkt og engasjert prosjektpartnerskap i forkant av neste steg.
Som en del av arbeidet henter prosjektet inspirasjon fra Utbildning Nord – en unik nordisk samarbeidsmodell der yrkesutdanninger tilpasses kravene i både Finland, Norge og Sverige. KRUT utforsker hvordan en lignende modell kan fungere i vår grenseregion.
Målet er at resultatene fra forstudien skal danne grunnlaget for en godt forankret søknad om et hovedprosjekt.
Forventede resultater
Forstudien skal munne ut i et konkret grunnlag for videre satsinger. Det innebærer både kunnskap om regionens behov, et etablert partnerskap og et innsatskonsept som kan videreutvikles i et hovedprosjekt:
- En kartlegging av aktører og deres ansvarsområder innen kompetanseforsyning. Kartleggingen skal gi et felles kunnskapsgrunnlag for hvilke aktører som er involvert i kompetanseforsyning, samt hvilke utfordringer og behov som er mest presserende å ta tak i i regionen.
- Et etablert prosjektpartnerskap som kan danne grunnlaget for et hovedprosjekt.
- Et kunnskapsgrunnlag som tydeliggjør det samlede behovet for kompetanse og arbeidskraftmatching i grenseregionen.
- En analyse av Utbildning Nords arbeidsmetodikk, og hvordan prinsippene kan tilpasses en grenseregional kontekst med egne forutsetninger.
- En konseptskisse for en kompetanseforsyningsinnsats som kan testes i et mulig hovedprosjekt.
- Et forankret konsept blant interessenter, klart for utprøving i et hovedprosjekt.
Prosjektorganisasjon
Prosjektperiode: 1. mars 2025 – 28. februar 2026
Program: Interreg Øresund-Kattegat-Skagerrak
Innsatsområde: Grenseløst arbeidsmarked
Prosjekteier: Ideell forening Svinesundskomiteen med foretaksnavn Svinesundskomiteen
Finansiører: Interreg Øresund-Kattegat-Skagerrak, Nordisk ministerråd, Västra Götalandsregionen og Svinesundskomiteen
