Med 551 besökare och 31 företag är arrangörerna bakom arbets- och framtidsmässan Mulighetsdagen mycket nöjda med årets deltagande. Inte minst är det glädjande att utställarna upplever att de har mött relevanta kandidater, att besökarna tycker att de träffat intressanta arbetsgivare samt fått svar på sina frågor om jobb och utbildning.
– Jag söker en lärlingsplats och hoppas komma i kontakt med företag inom dataelektronik. Jag vill visa vad jag kan, och kanske har någon en plats för mig, säger Ernestas Kavaliauskas.
Han har fått erfara att det inte är lätt att få jobb utan arbetslivserfarenhet, men skickar också en passning tillbaka till näringslivet.
– Det finns inte tillräckligt många lediga tjänster. De som har jobb stannar kvar, och då blir det inte plats för oss unga och nyutbildade. Vi behöver fler jobbmöjligheter, säger han.
För att bredda sina chanser tvekar inte Kavaliauskas att söka arbete på andra sidan gränsen.
– Det är absolut aktuellt för mig att jobba till exempel i Strömstad.
”Ett bra sätt att synas och möta människor”
I Halden Arena står han tillsammans med Martin Røyter. Røyter har fått en lärlingsplats hos Institutt for energiteknikk (IFE) i Halden och berättar att företaget deltar på Mulighetsdagen för att träffa potentiella kandidater.
– IFE behöver medarbetare med olika kompetenser, och vi försöker finnas på olika arenor för att se vilka kandidater som finns, säger han.
Ett annat företag som gärna visar upp sig för potentiella sökande är Strömstad Spa & Resort. Hotellet strax intill den norska gränsen behöver ofta personal, särskilt under våren då behovet är stort. Sofie Nilsson och Danielle Hasselblom berättar att de trivs på mässor som Mulighetsdagen.
– Det är ett bra sätt att både träffa människor och synas. Våra lediga tjänster annonseras främst på vår webbplats och via Arbetsförmedlingen (motsvarigheten till NAV i Norge), så det här blir ett tredje sätt att söka efter personal. Vi har mött många intresserade som har ställt frågor till oss, säger Nilsson.
Många möjligheter hos Maersk
Mulighetsdagen 2025 arrangerades av Interreg ÖKS, Arbetsförmedlingen, EURES, Grensetjänsten Norge–Sverige, Halden kommun, NAV, Nordiska ministerrådet, Svinesundskommittén, Strömstads kommun och Dals-Eds kommun.
En gränslös arbetsmarknad ökar tillgången på både arbetskraft och arbetsgivare, och för många norrmän och svenskar är det redan naturligt att resa över gränsen för att jobba.
Ett företag med lång erfarenhet av gränspendlare i personalgruppen är speditionsföretaget Maersk. De finns bland annat i Halden och Strömstad, och i Halden har de kontor på två platser: Isebakke och Svinesund.
– Vi får många ansökningar hela tiden, och de kommer från båda sidor av gränsen. Vi är ett av de större företagen i Halden, och hos oss finns många möjligheter, berättar Malin Gustavsen och Marie Holmene Larsen.
De ser stor nytta med att delta på mässor eftersom det ger en unik möjlighet att visa vilka tjänster Maersk erbjuder.
– Många känner till vårt namn men inte vad vi gör. Även om vi inte anställer direkt på mässor som den här, får vi träffa människor som vi kanske kontaktar längre fram när behoven förändras, säger de.
Nya i gränsregionen
På Mulighetsdagen deltar både stora och små företag, och med den stora rörligheten i gränsregionen är avstånd sällan ett hinder. Ludmila Magnussen från LaFem frisersalong i Spydeberg tog turen till Halden efter en uppmaning från NAV.
– Jag erbjuder många olika tjänster i min salong och behöver hjälp. Jag hoppas att hitta någon här i dag. Här finns besökare från flera platser, och för vissa är det inte långt till Spydeberg, säger hon.
Svein Soldal Eggerud och Anneloes Meendering är nyutbildade och nyinflyttade i Halden. De söker båda arbete och besökte Halden Arena för att få en bättre överblick över jobbmöjligheterna i Sverige.
– Det är första gången jag bor så nära Sverige, så jag vill gärna veta mer om arbetsmarknaden på andra sidan gränsen, säger Eggerud, som tidigare har bott på Vestlandet i Norge.
Meendering kommer ursprungligen från Nederländerna och träffade Eggerud när de studerade i Sogndal. Hon ville gärna prata med NAV och höra hur de kan hjälpa henne att hitta jobb i sitt nya hemland och sin nya hemstad.
– Mitt största hinder hittills är språket, men jag går på norskkurs och blir hela tiden bättre. Det här arrangemanget är ett bra tillfälle att träffa arbetsgivare direkt på plats, säger hon.
Goda samarbetspartners
Mulighetsdagen 2025 arrangerades av Interreg ÖKS, Arbetsförmedlingen, EURES, Gränstjänsten Norge–Sverige, Halden kommun, NAV, Nordiska ministerrådet, Svinesundskommittén, Strömstads kommun och Dals-Eds kommun.
Evenemanget ägde rum i Halden Arena onsdagen den 5 november.
